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出色壽險業務員 必備5力


金融海嘯讓壽險業受創不小,但壽險事業在職場上仍受歡迎,只要培養專業、堅持誠信、累積人脈、持續開發以及強健體能,想成為頂尖業務員不是夢。

文.胡文進 攝影.鄭暐琪

台灣的壽險業是個很有趣的市場,早在20幾年前,如果一名業務員想要登門談保險,10個有9個肯定會被轟出去,因為銷售保單時,難免會談到「生、老、病、死」的話題,這個犯了中國人5千年來的忌諱,不管業務員的用意多麼良善,總是會被認定是一種「詛咒」。

然而,近年來由於天災人禍頻仍,在我們周遭不斷有事故發生,甚至有的還造成重大的傷亡,近期像1998年的大園空難、1999年的921大地震、2003年的SARS等,甚至最近的H1N1新型流感疫情,還有每年的颱風,都讓民眾體悟到身家安全隱藏著威脅,因此風險意識逐漸抬頭,對保險的需求也與日增加。根據壽險公會的統計資料顯示,去(2008)年國人的壽險投保率已達到203.3%,等於每個人平均至少有2張保單,但這個數字是逐年攀升的,20年來成長了近6.5倍。

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更新日期:2008/05/16 04:09 記者洪素卿特稿 

對於台灣八百萬勞工來說,過去這八年,不但有新制勞工退休金制度上路,退休帳戶「走到哪、帶到哪」;工時也縮短至兩週八十四小時,隔週休二日正式上路;連基本工資也在去年,一口氣調整到一七二八○元,同時,八年內有六大勞工法案陸續上路,「做了國民黨過去四十年都沒有做完的事」。 

但是勞工並不開心,勞團並直言,這八年勞工待遇嚴重惡化,台灣「民主沒進步、勞工更退步」,不但貧富差距擴大,且當年陳水扁競選開出每年降低一萬五千名外勞的政見,八年後,在台外勞人數卻已突破卅六萬人,激增兩成。對於本土勞工來說,外勞不再只是「補充性」引進,而是具有「替代性」效果,對失業問題衝擊更大。 

*小彩媽媽* 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()